見賢思齊

你在怕什麼？

公司的變動、部門變大、組員增加、新的工作系統、新的辦公室政策...

上星期上了一星期的特訓，由澳洲的兩位資深員工來給我們上課。說真的，我很敬佩他們，可以為公司服務了25年...17年... 然而最後不是他們放棄公司，而是他們被放棄了。即使我不認識他們，心裡依然為了他們被放棄而感覺到痛。公司為了節省成本而放棄他們，轉而為馬來西亞人帶來了工作機會。可是試想想，我們不曾在澳洲/紐西蘭生活過，我們難道會了解他們用字的文化、他們的司法系統、他們的一切一切嗎？一個亞洲人為澳洲/紐西蘭的書編目錄，想想，也不合理吧？這只是我可以想到的其中壞處。在上課的期間，老師不只一次的提醒我們，雖然他們很高興地被放棄了，但還是有人會為他們不值，尤其是編輯的他們，也許會刁難我們，請我們小心應對。聽到這番話，任何人都會心驚膽跳吧？

說回這個特訓，基本上是為了我們即將增加的工作量而做出的訓練。對，被放棄的他們，工作量轉到了我們的身上。本以為我不會受影響，卻只因我是bilingual的所以必須承擔一些工作量。我可以忿忿不平嗎？我想我是逆來順受的人，所以即使滿腔的不滿，我也選擇了去接受，畢竟我只是一個小小的員工，我所說的話，不足影響。

朋友說工作量增加了，就等於你變得重要了，不是嗎？基本上，在我的部門，工作量其實是平均的。除了以前亞洲的updates要做之外，我還要承擔一些澳洲的產品。再說，我只是一個新的員工。我的上司竟然把如此重任放在我身上，是想怎樣？我該高興的是這證明我是值得被信任的，悲傷的是我被逼在短短的時間內成長100%。 壓力是如此的大啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！有時想想，改變未免不是好事，可是被放棄的那一群，誰來同情他們？

（我就是這樣，每次為了別人去著想，即使我根本不認識他們。）

新的一切就要降臨，我準備好了嗎？我承受得住嗎？

我想在這一切之前，來個出走，放鬆一下。